Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønningsmedarbejder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig og detaljeorienteret Lønningsmedarbejder til at slutte sig til vores team. I denne rolle vil du være ansvarlig for at sikre, at alle lønrelaterede processer kører glat og effektivt. Du vil arbejde tæt sammen med HR og finansafdelingen for at sikre, at alle medarbejdere bliver betalt korrekt og til tiden. Dine opgaver vil omfatte behandling af løn, vedligeholdelse af lønregistre, og håndtering af medarbejderspørgsmål vedrørende løn. Du skal have en stærk forståelse for lønregler og -bestemmelser samt evnen til at arbejde med fortrolige oplysninger. Vi søger en person, der er proaktiv, har stærke kommunikationsevner og kan arbejde godt under pres. Hvis du har erfaring med lønadministration og er klar til at tage det næste skridt i din karriere, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og administrere løn for alle medarbejdere.
- Sikre nøjagtighed i lønregistre og rapporter.
- Håndtere medarbejderspørgsmål vedrørende løn og fordele.
- Samarbejde med HR for at opdatere medarbejderoplysninger.
- Overholde alle gældende lønregler og -bestemmelser.
- Forberede og indsende lønrelaterede rapporter til ledelsen.
- Identificere og løse lønrelaterede problemer.
- Opdatere og vedligeholde lønsystemer og software.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration.
- Kendskab til lønregler og -bestemmelser.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger med diskretion.
- Gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
- Erfaring med lønsoftware og MS Office.
- Detaljeorienteret og organiseret.
- Evne til at arbejde under pres og overholde deadlines.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med lønadministration?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønbehandling?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har løst et lønrelateret problem?
- Hvilke lønsoftware har du erfaring med?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i lønregler?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver under pres?
- Hvordan kommunikerer du komplekse lønspørgsmål til medarbejdere?